Ihre Aufgaben
- Selbstständige Planung, Durchführung und Nachbereitung von intensiven Deutschkursen auf den Niveaustufen A1 bis C1
- Übernahme von 16 bis 20 Unterrichtseinheiten pro Woche
- Durchführung von Tutorien und Vorbereitung der Unterrichtsmaterialien
- Wenn Sie keine Unterrichtserfahrung haben, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Praktikant (w/m/d) einzusteigen
*Der Unterricht findet in der Regel Montag bis Freitag zwischen 14 Uhr bis 17:30 Uhr (ca. 4 UE pro Tag) statt. Die Unterrichtszeiten können je nach Ihrer Verfügbarkeit angepasst werden.
Warum wir?
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im DaF-Bereich und die Möglichkeit, ab dem ersten Tag Verantwortung zu übernehmen.
- Dynamisches und interkulturelles Arbeitsumfeld in schnell wachsendem, jungem Konzern mit flachen Hierarchien.
- Intensive Einarbeitung und Förderung individueller Fähigkeiten
- Gemeinsames Miteinander: Respektvoller Umgang, sowie direkte und ehrliche Kommunikation sind für uns Priorität
- Betriebsfeiern (Sommer- und Weihnachtsfeier) und Teambuilding Events.
*Gerne können Sie die Stelle auch als
Pflichtpraktikum (Vollzeit oder Teilzeit) bei uns absolvieren!
Kontakt
Wir freuen uns über Ihr Interesse an Studienkolleg Düsseldorf und auf Ihre Bewerbung als DAF-Lehrer (w/m/d) bei uns!
Über uns
Wir - GEM Gruppe sind ein schnell wachsendes Unternehmen, die sich seit 10 Jahren mit dem Bildungsaustausch zwischen Deutschland und China beschäftigt. Unser Hauptsitz befindet sich in Düsseldorf, weitere Standorte sind Leverkusen, Shanghai, Peking, Changzhou und Changsha.
Als ein Teil der GEM Gruppe bietet das Gemeinnütziges Rheinisches Bildungszentrum zwei Bildungseinrichtungen: die Rheinische Akademie für Pflege und Gesundheit und das Studienkolleg Düsseldorf. Unsere insgesamt 200 MitarbeiterInnen realisieren Bildungsprojekte im Bereich Schule, Hochschule und Ausbildung.
Wir wertschätzen Zusammenarbeit und erreichen die bestmöglichste Effizienz durch flache Hierarchien, klare Kommunikation und ein gutes kollegiales Miteinander. Unsere MitarbeiterInnen sollen sich frei entfalten können und auf ihrem Karriereweg vorankommen, weshalb wir ihnen viel Gestaltungsspielraum, gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten.
Flexibilität für die MitarbeiterInnen wird in unserem Unternehmen großgeschrieben, nicht nur weil wir verschiedene Ideen wertschätzen, sondern auch weil uns die Work-Life-Balance unserer MitarbeiterInnen am Herzen liegt. Deshalb bieten wir verschiedene Arbeitszeitmodelle an, wie flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit und Option zum Homeoffice. Zusätzlich veranstalten wir regelmäßig Gesundheitstage und Teambuilding-Events für unsere Mitarbeiter.
