Ihre Aufgaben

• Social Media Management: Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Steuerung unserer Social Media Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube, Tiktok etc.). Sie entwickeln Strategien, um unsere Zielgruppen effektiv anzusprechen.
• Content Creation: Erstellung von ansprechendem Content (Texte, Bilder, Grafiken) sowie kurzen Videos, die unsere Zielgruppen begeistern und zum Handeln anregen.
• Video Editing (Plus): Schneiden und Bearbeiten von kurzen, kreativen Videos für unsere Social Media Kanäle, um die Interaktion und Markenbekanntheit zu steigern.
• Online-Werbung: Konzeption und Steuerung von Online-Werbung (Google Ads, Facebook Ads, Instagram Ads, etc.) zur Kundengewinnung und Umsatzsteigerung.
• Analyse & Reporting: Auswertung der Social Media- und Werbemaßnahmen, um die Performance zu überwachen und kontinuierlich zu verbessern. Ableitung von Handlungsempfehlungen aus den Ergebnissen.
• Zielgruppenansprache: Sicherstellen, dass wir die richtigen internationalen Studierenden als potenzielle Kunden ansprechen, gewinnen und zur Kontaktaufnahme bewegen.
• Koordination & Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Marketingstrategien mit den übergeordneten Zielen des Studienkollegs in Einklang zu bringen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Erfahrung im Social Media Marketing sowie in der Erstellung und Analyse von Online-Werbung (z.B. Google Ads, Facebook Ads) ist ein Plus.
• Kreativität und ein sehr gutes Gespür für zielgruppengerechten Content.
• Erfahrung im Schneiden und Bearbeiten von Videos (z.B. mit Tools wie Adobe Premiere, Final Cut Pro oder vergleichbaren Programmen).
• Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Marketing-Kennzahlen (KPIs) und in der Nutzung von Analysetools.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie eine hohe Kommunikationskompetenz.
• Der Besitz eines Führerscheins ist von Vorteil. 

Warum wir?

• Dynamisches und interkulturelles Arbeitsumfeld in schnell wachsendem, jungem Konzern mit flachen Hierarchien
• Große Gestaltungsfreiheit & abwechslungsreiche und kreative Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen und die Möglichkeit, ab dem ersten Tag Verantwortung zu übernehmen
• Gemeinsames Miteinander: Respektvoller Umgang, sowie direkte und ehrliche Kommunikation sind für uns Priorität
• Spannende Projekte und die Möglichkeit, den Erfolg des Studienkollegs direkt mitzugestalten
• Betriebsfeiern (Sommer- und Weihnachtsfeier) und Teambuilding Events

Kontakt

Wenn Sie kreativ, engagiert und zielstrebig sind und unser Studienkolleg in der digitalen Welt sichtbar machen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben und Portfolio) an uns.

Über uns

Wir - GEM Group sind ein schnell wachsendes Unternehmen, die sich seit 10 Jahren mit dem Bildungsaustausch zwischen Deutschland und China beschäftigt. Unser Hauptsitz befindet sich in Düsseldorf, weitere Standorte sind Leverkusen, Shanghai, Peking, Changzhou und Changsha.
 
Als ein Teil der GEM Group bietet das Gemeinnütziges Rheinisches Bildungszentrum zwei Bildungseinrichtungen: die Rheinische Akademie für Pflege und Gesundheit und das Studienkolleg Düsseldorf. Unsere insgesamt 200 MitarbeiterInnen realisieren Bildungsprojekte im Bereich Schule, Hochschule und Ausbildung.  
 
Wir wertschätzen Zusammenarbeit und erreichen die bestmöglichste Effizienz durch flache Hierarchien, klare Kommunikation und ein gutes kollegiales Miteinander. Unsere MitarbeiterInnen sollen sich frei entfalten können und auf ihrem Karriereweg vorankommen, weshalb wir ihnen viel Gestaltungsspielraum, gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten.

Flexibilität für die MitarbeiterInnen wird in unserem Unternehmen großgeschrieben, nicht nur weil wir verschiedene Ideen wertschätzen, sondern auch weil uns die Work-Life-Balance unserer MitarbeiterInnen am Herzen liegt. Deshalb bieten wir verschiedene Arbeitszeitmodelle an, wie flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit und Option zum Homeoffice. Zusätzlich veranstalten wir regelmäßig Gesundheitstage und Teambuilding-Events für unsere Mitarbeiter.